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『 Bakery&Cafe CASCADE なんばマルイ店 』の求人情報
◎恒久的なビジネスモデルであること
地域に密着して長い商売を続けていく中で、親子三代で通うお店として老舗の地位を確立してきました。
“パン”は、主食であり身近で日常性も高く、流行り廃りのある商品性ではありません。
一人ひとりのお客様と長いお付き合いができる仕事である点も、私たちのやりがいの一つ。
また当社は製造小売業であり、老若男女様々なお客様に、自社商品を直接提供できることも強みです。
◎独自の7ブランドで、食の多様化をご提案できること
当社の原点となる気取らない日常使いの「カスカード」をはじめ、健康志向の「ハウネベーヤー」、和をテーマにした「五穀七福」、あんこにこだわるあんぱん専門店「あんぱんや」など、独自のコンセプトを持つ屋号を生み出し、食の提案をしています。
これからも地域にあったブランドで、店舗展開をしていきますので、新しいチャンスやポストも生まれます。
◎定年まで働き続けられる環境があること
ここ1年間の定着率は94%以上!社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。
結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられるため、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。
◎老舗企業だけどチャレンジ精神がある
2017年5月には海外第1号として、和のブランド「五穀七福」をシンガポールに出店。
最近ではフィリピン現地法人に製パンの技術指導や商品提案をするなど、東南アジア事業にも積極的に挑戦しています。将来的には、人材交流や海外研修の機会を作っていく予定です。
◎経営者との距離が近い組織であること
社長は現場へ頻繁に足を運び、社員との交流を大切にしています。またその過程の中で、社員の声に耳を傾けて品質改良やサービス改善に取り組んでいます。
また製造担当役員もパン職人、実際に製造の現場にも出ていますから、社員の個性や能力、がんばりを評価し、その方に見合った新たなステージを用意していきます。
風通しの良い風土がある当社でなら社歴や経験に関係なく、店作り・会社作りを一緒に目指せます。
地域に密着して長い商売を続けていく中で、親子三代で通うお店として老舗の地位を確立してきました。
“パン”は、主食であり身近で日常性も高く、流行り廃りのある商品性ではありません。
一人ひとりのお客様と長いお付き合いができる仕事である点も、私たちのやりがいの一つ。
また当社は製造小売業であり、老若男女様々なお客様に、自社商品を直接提供できることも強みです。
◎独自の7ブランドで、食の多様化をご提案できること
当社の原点となる気取らない日常使いの「カスカード」をはじめ、健康志向の「ハウネベーヤー」、和をテーマにした「五穀七福」、あんこにこだわるあんぱん専門店「あんぱんや」など、独自のコンセプトを持つ屋号を生み出し、食の提案をしています。
これからも地域にあったブランドで、店舗展開をしていきますので、新しいチャンスやポストも生まれます。
◎定年まで働き続けられる環境があること
ここ1年間の定着率は94%以上!社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。
結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられるため、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。
◎老舗企業だけどチャレンジ精神がある
2017年5月には海外第1号として、和のブランド「五穀七福」をシンガポールに出店。
最近ではフィリピン現地法人に製パンの技術指導や商品提案をするなど、東南アジア事業にも積極的に挑戦しています。将来的には、人材交流や海外研修の機会を作っていく予定です。
◎経営者との距離が近い組織であること
社長は現場へ頻繁に足を運び、社員との交流を大切にしています。またその過程の中で、社員の声に耳を傾けて品質改良やサービス改善に取り組んでいます。
また製造担当役員もパン職人、実際に製造の現場にも出ていますから、社員の個性や能力、がんばりを評価し、その方に見合った新たなステージを用意していきます。
風通しの良い風土がある当社でなら社歴や経験に関係なく、店作り・会社作りを一緒に目指せます。
販売・接客の募集要項
募集職種 | 販売・接客 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給 与 | 月給19万円~30万円 ※試用期間3ヶ月 ※経験・年齢・能力考慮 応相談 <年収例> 590万円/入社20年 470万円/入社10年 410万円/入社5年 370万円/入社2年 |
勤務時間 |
06時45分~22時30分 ※配属店舗の営業時間・シフトにより変動。 ┗営業時間例/9:00~20:30、7:00~21:30、6:45~22:30など ※所定労働時間7.25~7.5時間(月により、所定労働時間の変動あり) ※残業は1~1.5時間程度/日で、無理なく働けます。 |
業 態 | パン屋・ベーカリー |
仕事内容 | ★主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。 まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう! お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。 ◎お店づくり(チームづくり)が繁盛のカギ。 スタッフの採用・育成をお任せします。 作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり(パンの陳列や売場レイアウトなど)も繁盛のカギ。 「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください! ◎新商品のアイデアを出すことも。 基本的には開発部門や職人が中心となって新商品を考えますが、販売スタッフの意見も大切にしている企業です。 というのも、普段からお客様と一番接しているのは販売スタッフだから。 お客様との会話を思い出し、「こんなパンがあったら喜ばれるかも」という風に、アイデアを出してみてください。 自分のアイデアが形になり、結果につながると嬉しいですよ。 ◎様々なキャリアアップのポストを用意。 未経験の方はもちろん、販売経験者の方にも活躍の場がたくさん! お店のマネジメントや新店立ち上げ、海外店舗向けのコンサル業務(語学力不問)にも携わるチャンスがあるかもしれません。 販売の経験ののち、サンドイッチ作りや、パンの仕上げにもチャレンジできます。 店長への昇格後も、エリア統括店長など、当社の中核を担う責任ある仕事へ、キャリアアップも可能です。 ★パン製造はパン職人が担当のため、店舗運営や接客サービスに専念できます! |
求める人材像 | こんな方は大歓迎です! □お客様の笑顔をやりがいに感じられる方 □とにかくパンが好きな方 □経営者感覚を持って仕事(商売)がしたい方 □仲間・お客様・取引先への感謝の気持ちを忘れない方 □人への気配りが出来る方(チームワーク) □謙虚に、そして前向きに物事を受け止められる方(ポジティブ志向の方) □責任感が強い方 |
応募資格 | ◎接客・販売経験者歓迎 ※ベーカリーでの接客・販売経験者歓迎 ◎「パンが好き!」「お店作りがしたい!」という方、ぜひご応募ください。 ◎もちろん、食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど”食”にまつわる経験をお持ちの方も大歓迎! |
待 遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 役職手当 資格手当 家族手当 (配偶者:月1万円・子1人あたり:月4,000円)※扶養者のみ 財形貯蓄制 研修制度 中小企業退職金共済制度(社外積立型の退職金制度) 制服貸与 |
休日休暇 | 月間7~8日 週休2日制(月7~8日/シフト制) 有給休暇 |
〒542-0007
大阪府大阪市中央区 難波3-8-9 B1F
地下鉄各線「なんば駅」より徒歩1分
南海電鉄「難波駅」より徒歩2分
こちらの求人は無料転職サポートが利用できます
・職場の内情を知る専任のコンサルタントに相談できます!
・条件交渉、面接のサポートもおまかせください!
・ご希望やご経験にあわせて、ほかの求人のご紹介も可能!
■募集背景
「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、現在は7ブランド、14店舗を展開しています。
2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店、昨年7月には大宮マルイに関東初出店。
また、国内外パートナー企業への技術供与など…新たなことに挑戦し続けています。
今後も『100年企業』を目指し、さらなる発展のため一緒に取り組める仲間を募集します!!
企業情報
株式会社カスカード
神戸・大阪・京都を中心にベーカリーショップの運営
現在7ブランド・14店舗を展開しており、「パンをお客様の毎日の食卓に」という想
いから地域に密着をした会社経営を続けています。
【屋号(ブランド)】
『カスカード(Cascade)』/創業からずっと愛され続ける商品を生み出し続ける。
『Bakery&Cafe CASCADE』/培ってきた製パン技術で、ベーカリースィーツ・ヨーロピアンブレッドを提供。
『ハウネベーヤー』/体に優しい健康素材たっぷりのヘルシーなパンを提供。
『こころにあまい あんぱんや』/’あんこ’をテーマに、和菓子に仕立てた”ぱん”を追求。
『ぱん屋 五穀七福』/和の素材を活かしたパンを提供。
『穀物日和』/穀物の味わいを楽しめる商品を提供。
『パスタ&カフェ pepeolio』/パスタ専門のベーカリーカフェ。
■売上高
年商21億円(2018年6月期実績)、年商19億円(2017年6月期実績)、年商17億円(2016年6月期実績)
社名 | 株式会社カスカード |
---|---|
代表者 | 入江 善允 |
事業内容 | パンの製造・販売ベーカリー、ショップ、カフェの運営 |
設立 | 1961年 |
資本金 | 30,000,000円 |
従業員数 | 480名 |
住所 | 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1-5-11 |
会社HP | http://www.cascade-kobe.co.jp/ |