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『 ANTENOR(アンテノール)小倉井筒屋店 』の求人情報
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創業50年超!
新たな可能性にチャレンジし続ける神戸発祥の老舗洋菓子企業
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「アンテノール」や「ヴィタメール」など
洋菓子とパンの7つのブランドで全国の百貨店を中心に約80店舗を展開し、
手作りにこだわった本物の美味しさを追求し続ける株式会社エーデルワイス。
創業50年以上の伝統を守りつつ、
新たなブランドの展開やお土産市場の開拓など、
あらゆる角度から「お菓子」というアイテムを通して
エーデルワイスブランドを更に広めていくことでたくさんの幸せを届けます。
今回は、創業50年を超えるエーデルワイスグループ『ANTENOR(アンテノール)小倉井筒屋店』で
洋菓子の製造スタッフを募集します!
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本格的にパティシエを目指す方にも、
充実の研修制度をご用意♪
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老舗ブランドとなった今も、エーデルワイスの挑戦に終わりはありません。
これからもより多くのお客様に、よりクオリティの高いお菓子をお届けするために、
特に力を入れているのが研修制度です◎
入社後1週間程度、本社工場で研修を受けていただき
その後、店舗内の厨房にて
主にケーキのデコレーション・仕上げをお任せします。
お客様の動向を見ながらつくる数の調整をしたり、
時には直接ご要望をお伺いし、特注ケーキをつくることも!
2年目の社員には初年度の振り返り・目標設定のためのフォローアップ研修、
3年目の社員にはキャリア形成のためのステップアップ研修を実施します。
熱意ある社員のために外部セミナーと提携して、無料で受講できる環境を用意◎
「切る」「塗る」「飾る」の行程を1つ1つ丁寧にお教えするので、安心してご応募ください♪
その他にも、本格的にパティシエを目指したい方には
コンテストやヨーロッパでの海外研修制度もありますよ!
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平均勤続年数はおよそ10年!
社員に働き続けたいと思わせる会社の取り組みとは?
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エーデルワイスでは、社員を大切に思うからこそ
一人一人が安心して長く働ける環境を整えることが何より重要だと考えています。
たとえば、
産休・育休・介護休暇などライフスタイルにあわせた福利厚生が充実◎
なんと、育児休業取得率が100%の年も!
その他にも、
会社が指定する資格保有者には資格手当が支給されたり
残業代が全額支給されたり…
年間休日は105日と余裕をもって働ける環境が整っています♪
その取り組みが実を結び、
平均勤続年数はおよそ10年!
\伝統ある老舗ブランドで、しっかりした研修制度のもと、腰を据えて長く働きたいという方、ぜひご応募ください!/
創業50年超!
新たな可能性にチャレンジし続ける神戸発祥の老舗洋菓子企業
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「アンテノール」や「ヴィタメール」など
洋菓子とパンの7つのブランドで全国の百貨店を中心に約80店舗を展開し、
手作りにこだわった本物の美味しさを追求し続ける株式会社エーデルワイス。
創業50年以上の伝統を守りつつ、
新たなブランドの展開やお土産市場の開拓など、
あらゆる角度から「お菓子」というアイテムを通して
エーデルワイスブランドを更に広めていくことでたくさんの幸せを届けます。
今回は、創業50年を超えるエーデルワイスグループ『ANTENOR(アンテノール)小倉井筒屋店』で
洋菓子の製造スタッフを募集します!
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本格的にパティシエを目指す方にも、
充実の研修制度をご用意♪
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老舗ブランドとなった今も、エーデルワイスの挑戦に終わりはありません。
これからもより多くのお客様に、よりクオリティの高いお菓子をお届けするために、
特に力を入れているのが研修制度です◎
入社後1週間程度、本社工場で研修を受けていただき
その後、店舗内の厨房にて
主にケーキのデコレーション・仕上げをお任せします。
お客様の動向を見ながらつくる数の調整をしたり、
時には直接ご要望をお伺いし、特注ケーキをつくることも!
2年目の社員には初年度の振り返り・目標設定のためのフォローアップ研修、
3年目の社員にはキャリア形成のためのステップアップ研修を実施します。
熱意ある社員のために外部セミナーと提携して、無料で受講できる環境を用意◎
「切る」「塗る」「飾る」の行程を1つ1つ丁寧にお教えするので、安心してご応募ください♪
その他にも、本格的にパティシエを目指したい方には
コンテストやヨーロッパでの海外研修制度もありますよ!
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平均勤続年数はおよそ10年!
社員に働き続けたいと思わせる会社の取り組みとは?
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エーデルワイスでは、社員を大切に思うからこそ
一人一人が安心して長く働ける環境を整えることが何より重要だと考えています。
たとえば、
産休・育休・介護休暇などライフスタイルにあわせた福利厚生が充実◎
なんと、育児休業取得率が100%の年も!
その他にも、
会社が指定する資格保有者には資格手当が支給されたり
残業代が全額支給されたり…
年間休日は105日と余裕をもって働ける環境が整っています♪
その取り組みが実を結び、
平均勤続年数はおよそ10年!
\伝統ある老舗ブランドで、しっかりした研修制度のもと、腰を据えて長く働きたいという方、ぜひご応募ください!/
パティシエの募集要項
①正社員
②契約社員
入社後、まずは各ブランドの特徴や商品について、また接客におけるマナーなど研修を通してイチからレクチャーします。その後、各店舗に配属となりお客様と直接コミュニケーションをとりながら、商品のラッピング、季節のイベントに合わせたディスプレイなど様々な店舗業務に携わっていただきます。積極的に新商品が生み出されていることで、ショーケースの中は常に変化。新鮮な気持ちをもって、自分自身が楽しみながら仕事に向き合える環境です!
募集職種 | パティシエ |
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雇用形態 | 正社員 |
給 与 | 月給18万円~25万円 ①正社員 18万円~ ②契約社員 18万円~ <給与テーブル(正社員)> パティシエ経験1年~3年程度/18万円~ パティシエ経験3年~6年程度/22万円~25万円 ※試用期間3ヶ月 ※経験・年齢・能力考慮 応相談 |
勤務時間 |
06時30分~18時00分 ※シフト制(休憩1時間)※実働8時間労働 ※時期により変動有り ※交代制の早上がり有り ※配属店舗の営業時間により変動有り <シフト例> 6:30~15:30/9:00~18:00 |
業 態 | パティスリー・洋菓子・スイーツ |
仕事内容 | 百貨店内店舗での洋菓子の仕上げ業務 |
求める人材像 | 一流のパティシエとして技術を身に付けたい方 古き良き伝統とクオリティの高いお菓子を学びたい方 チームワークを大切に働きたい方 |
応募資格 | パティシエ経験者歓迎 |
待 遇 | 昇給 年1回 賞与 年2回(業績による) 交通費全額支給 各種社会保険完備 役職手当 住宅手当 残業手当 制服貸与 研修制度 資格手当、社員表彰制度、自己啓発支援制度 【正社員のみ】 住宅手当、退職金制度 |
休日休暇 | 月間8~10日 シフト制(年間休日105日) 特別休暇、連続休日制度(年に1回1週間の長期休暇)、産休・育児休暇、介護休暇 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 |
フォトギャラリー













ご応募をお考えの方へ
この求人情報は、パティシエントが応募受付の窓口となっております。
パティシエントの転職支援サービスを経由してのみ、ご応募が可能ですが、
現在コロナウイルスの影響で募集受付を停止しております。
※こちらの求人の募集再開時期については未定です。
企業情報
株式会社エーデルワイス
社名 | 株式会社エーデルワイス |
---|---|
代表者 | 比屋根 祥行 |
事業内容 | 洋菓子・パン・チョコレート等菓子類の製造販売・喫茶 |
設立 | 1966年 |
従業員数 | 2050名 |
住所 | 〒661-0022 兵庫県尼崎市尾浜町1丁目3-22 |
会社HP | https://www.edelweiss.co.jp/ |