ラピス JR東日本ホテルメッツ宇都宮店の求人情報

【年間休日118日/未経験大歓迎/月給30万円可】店長候補☆インセンティブやコンテストなど独自制度が豊富です◎

ホテルアールメッツの中にあるラウンジレストラン

ジャンル: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋
給与: [正]月給190,000円〜
勤務地: 栃木県宇都宮市川向町1-23　JR東日本ホテルメッツ宇都宮 3F

募集中の職種

パティシエ / 正社員

仕事内容: オールスクラッチ商品開発販促・企画店舗運営・マネジメント

入社後は、まず店舗に配属されます。
接客、調理などの店舗運営に必要な基本スキルを習得します。
その後は売上管理、発注業務、在庫管理、シフト管理、人材育成といった店舗マネジメント業務を学びながら、
店長、マネージャー、商品開発等の専門職を含め、キャリアアップを目指します。
給与: 月給 190,000円〜300,000円
勤務時間: 残業月20時間以下
1ヶ月単位の変形労働時間制
実働8〜9時間：シフト制、休憩1時間
※1ヶ月の平均所定労働時間：181.06時間
（15時間の固定残業含む）

勤務時間は店舗営業時間により異なります
月間の勤務時間数はいずれの店舗でも変わりません

※勤務時間例
8:00-17:00/10:00-19:00/12:00-21:30　など
休日休暇: 連休取得可能月8回休み年間休日105日以上有給取得推奨産休・育休取得実績あり長期休暇あり
年間118日（月9〜10休）
※1,5,7,8,10月：10休、それ以外の月 9休

育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
有給休暇最大40日（初年度10日）
雇用期間: 無期
待遇・福利厚生: 社保完備昇給あり残業代支給交通費支給講習費・コンテスト費サポート
社会保険完備
役職手当
社内資格試験手当
（3段階のキャリアアップ試験制度あり）
各種コンテストの実施
（フード・デザート・バリスタ・接客）
社員表彰制度、勤続表彰制度
社内研修制度、勉強会の実施
人事評価制度
応募資格: 急募未経験歓迎第二新卒歓迎若手積極採用 Uターン・Iターン歓迎
カフェ・レストラン・パティスリー等の経験者の方、その他サービス経験者の方歓迎
未経験者も先輩スタッフが丁寧にトレーニングしますので、ご安心ください
求める人物像: マネジメントを経験したい方
何事にも前向きにチャレンジできる方
商品開発等、自分でブランドをつくっていきたい方

店長（候補） / 正社員

仕事内容: オールスクラッチ商品開発販促・企画店舗運営・マネジメント

入社後は、まず店舗に配属されます。
接客、調理などの店舗運営に必要な基本スキルを習得します。
その後は売上管理、発注業務、在庫管理、シフト管理、人材育成といった店舗マネジメント業務を学びながら、
店長、マネージャー、商品開発等の専門職を含め、キャリアアップを目指します。
給与: 月給 190,000円〜300,000円
勤務時間: 残業月20時間以下
1ヶ月単位の変形労働時間制
実働8〜9時間：シフト制、休憩1時間
※1ヶ月の平均所定労働時間：181.06時間
（15時間の固定残業含む）

勤務時間は店舗営業時間により異なります
月間の勤務時間数はいずれの店舗でも変わりません

※勤務時間例
8:00-17:00/10:00-19:00/12:00-21:30　など
休日休暇: 連休取得可能月8回休み年間休日105日以上有給取得推奨産休・育休取得実績あり長期休暇あり
年間118日（月9〜10休）
※1,5,7,8,10月：10休、それ以外の月 9休

育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
有給休暇最大40日（初年度10日）
雇用期間: 無期
待遇・福利厚生: 社保完備昇給あり残業代支給交通費支給講習費・コンテスト費サポート
社会保険完備
役職手当
社内資格試験手当
（3段階のキャリアアップ試験制度あり）
各種コンテストの実施
（フード・デザート・バリスタ・接客）
社員表彰制度、勤続表彰制度
社内研修制度、勉強会の実施
人事評価制度
応募資格: 急募未経験歓迎第二新卒歓迎若手積極採用 Uターン・Iターン歓迎
カフェ・レストラン・パティスリー等の経験者の方、その他サービス経験者の方歓迎
未経験者も先輩スタッフが丁寧にトレーニングしますので、ご安心ください
求める人物像: マネジメントを経験したい方
何事にも前向きにチャレンジできる方
商品開発等、自分でブランドをつくっていきたい方

1分でWEB応募する

お店の特徴

ラピス JR東日本ホテルメッツ宇都宮店について

『その場所には、その店しかない』という企業理念。
2つとして同じ店づくりはしません。
お店で提供される商品、接客サービス等の全てにおいて「その場所」に最適で、常にその半歩先をいく提案をし続けること。
それが、私たちの担う最も重要なミッションです。

各種制度や働きやすさのポイント

社内コンテストで自分の成長を試せます！（全従業員が参加可能）

S1グランプリ：ロールプレイングにて社内接客NO.1を決定！
バリスタチャンピオンシップ：バリスタの知識・スキルを競うコンテスト
フードコンペティション：フード部門の新メニューを提案→入賞=商品化も
デザートコンペティション：デザート部門の新メニューを提案→入賞=商品化も！

コンテストに挑戦し結果を残していくことで、本社専門職へのキャリアアップも目指せます

こんなスタッフが活躍しています！

「チャレンジしたい」「様々な可能性がある環境で働きたい」
そんな想いを持った先輩がかつやくしております。
商品開発・CS（サービス）・マネジメント・店舗開発・デザイナー・人財育成・企画広報・購買・システム開発・総務、経理・メンテナンス等様々なキャリアにチャレンジできますので、是非当社であなたの可能性を試してみてください！